JAKARTA, EKBISBANTEN.COM-FIFGroup memberikan pelatihan kepada para karyawannya. Pelatihan itu sebagai wadah knowledge sharing dari para ahli yang dilaksanakan dalam forum kegiatan Monthly Business Clinic (MOBIC) untuk meningkatkan kemampuan para karyawan.
MOBIC merupakan salah satu program Human Capital Division FIFGroup yang rutin diadakan setiap bulannya untuk memberikan gambaran atas proses kerja yang dilakukan dalam meningkatkan produktivitas perusahaan serta service culture terhadap pelanggan.
MOBIC awal tahun 2024 ini dengan tema “Embracing 2024 with Leap as One Spirit” yang diselenggarakan secara virtual, menghadirkan Prof. Rhenald Kasali sebagai pembicara.
Sebelumnya, Chief Executive Officer (CEO) FIFGroup, Margono Tanuwijaya membuka kegiatan dengan opening speech dihadapan jajaran direksi, manajemen dan lebih dari 1.000 karyawan seluruh Indonesia.
Margono menyampaikan, di tahun 2024 ini akan banyak bermunculan tantangan-tantangan yang mungkin belum pernah dihadapi sebelumnya.
Namun hal tersebut tidak perlu ditanggapi dengan rasa takut yang berlebihan, karena tantangan hadir untuk menjadikan diri dapat berkembang jauh lebih baik dengan memiliki sikap yang asertif dan militan.
“Melihat perkembangan bisnis di Indonesia, terdapat transformasi digital yang membuat banyak bisnis berkembang dengan cepat dan pesat. Hal ini membuat perusahaan-perusahaan, yang ingin terus bertahan, harus melakukan inovasi-inovasi baru,” ujar Margono, dikutip Jumat (26/1/2024).
Bagi Margono, sustainability atau keberlanjutan menjadi komponen yang sangat penting dalam strategi perusahaan sehingga, sebagai bagian dari perusahaan, karyawan, diharapkan memiliki sikap yang fleksible, inovatif, agile, resilient, serta fokus pada pelanggan.
Kemudian Prof. Rhenald Kasali menyampaikan, terkait gangguan (disruption) yang disebabkan oleh adanya ancaman ekonomi global yang melanda dunia turut mempengaruhi iklim bisnis di Indonesia.
Namun tak perlu khawatir, hal itu perlu disikapi denga kecepatan, ketepatan, serta mental baru dari masing-masing individu guna menyambut kondisi ekonomi yang kian tak pasti.
Pendiri Rumah Perubahan itu, memberikan tips dan strategi bagi para leader dalam membangun sifat kepemimpinan (leadership) yang sangat penting dalam membangun bisnis sebuah perusahaan.
“Dalam membangun lini bisnis, sosok pemimpin harus mempunyai karakteristik dengan mempunyai mau memicu diri dan siap untuk setiap perubahan,” ujarnya dalam pemaparan.
“Kemudian membangun relasi yang baik dan titik lompatan yang tepat, yang diiringi dengan sikap memiliki ambisi serta kecepatan yang tepat, dan yang pada akhirnya mampu membawa timnya di titik yang baik,” pungkasnya.
